중장년의 자기다움에서
왜 브랜드가 중요한가?
WhyBrand가 중장년에게 목적과 과정이 되는 이유는 무엇인가?
중장년의 자기다움은 그들의 경력과 가치를 온전히 담아낼 수 있을 때 비로소 실현됩니다.
하지만 현실은 녹록지 않습니다.
50대가 은퇴나 퇴직 후 새로운 직장을 찾을 때, 과거의 경력과 전문성을 그대로 살릴 수 있는 일을 선택하기란 쉽지 않습니다.
대부분의 중장년층은 자신이 쌓아온 경력, 지혜, 지식과는 무관한 직무를 맡게 되곤 합니다.
그 이유는 단 하나, 나이 때문입니다.
그렇다면 만약 나이가 문제가 되지 않는 환경이라면 어떨까요?
중장년층이 자신의 경력과 가치를 온전히 인정받는 상황이 된다면, 그것은 단순히 새로운 일자리가 아닌, 자신의 가치를 실현하는 새로운 시작이 될 것입니다.
유니타스라이프는 이를 실현하기 위해 두 가지 목표를 제안합니다.
첫째, 중장년층이 ‘나이에 구애받지 않고’ 자신의 커리어를 능동적으로 활용하여 새로운 일을 창조하도록 돕는 것입니다.
둘째, 이렇게 만들어진 가치를 ‘나이를 초월하여’ 다음 세대에 전하고, 이를 통해 목적과 가치의 지속 가능성을 실현하는 것입니다.
이 모든 과정을 가능하게 하는 열쇠가 바로 브랜드입니다.
브랜드는 일반적으로 경쟁력 있는 제품이나 틈새시장을 공략한 제품(Item)에서 시작됩니다.
하지만 ‘나이에 제한받지 않고’ 목적으로 연합(United)하여 만든 유니타스브랜드(Unitas Brand)는 아이덴티티(Identity, 정체성)에서 출발합니다.
우리가 만드는 브랜드는 단순히 다른 제품과
비교하거나 경쟁하는 것이 아니라,
목적과 가치라는 본질적 정체성을 기반으로 창조하는
와이브랜드(WhyBrand)입니다.
1
목적을 추구
가치를 보전
세상에는 수많은 제품이 있지만, 자신의 목적과 정체성을 온전히 담아낸 브랜드는 드뭅니다.
유니타스브랜드는 중장년 자신의 아이덴티티와 커리어를 기반으로, 단순한 제품을 넘어 유일무이한 가치를 창조합니다.
2
자기다움과
우리다움으로
가치 창조는 결코 혼자 이룰 수 없습니다. 같은 목적과 자기다움을 공유하는 사람들이 모여 우리다움을 만들어야만, 비로소 브랜드가 탄생합니다.
우리는 이런 브랜드를 유니타스브랜드라고 합니다. 유니타스브랜드는 자기다움의 가치를 실현하는 동시에, 함께 어울려 살아가는 공동체를 형성합니다.
3
다음 세대를 위한
사회적 유산
유니타스브랜드는 단순한 상표가
아닙니다.
그것은 중장년이 나이를 초월하여 다음 세대에 남길 사회적 유산(Social Heritage)입니다.
중장년층의 자기다움은 이를 통해 계승되고, 세대를 넘어 우리의 가치를 전하며 더 나은 사회를 만들어갈 것입니다.
유니타스 라이프는 개인과 공동체,
그리고 세대를 연결하는 플랫폼입니다.
그것은 단순히 일을 만드는 것이 아니라,
목적과 정체성을 실현하는 삶의 새로운 방식을 창조하는 과정입니다.
유니타스 브랜드로 재발견되는 나.
유니타스 브랜드로 살아가는 두 번째 여정.
유니타스라이프는 당신과 그 여정을 함께하며,
당신의 이야기가 세대를 잇는
위대한 가치를 창조할 수 있도록 돕겠습니다.
유니타스라이프에서 중장년이 만드는 유니타스브랜드란?
